La CCSM recrute
Directeur Aménagement du Territoire et Développement local
Sous l’autorité du Directeur Général vous serez chargé de piloter la conception et la mise en œuvre de la politique intercommunale d’aménagement de l’espace et de développement du territoire.
Vous êtes en charge :
de l’ensemble des dossiers relatifs à l’urbanisme règlementaire et la démarche de planification
de l’instruction des autorisations relatives au droit des sols,
de la coordination et du suivi d’études pour la mise en place d’un schéma - de cohérence territoriale et d’un schéma de secteur
du suivi des affaires foncières
du montage opérationnel, technique, juridique et financier d’opérations relatives aux zones d’aménagement concerté d’intérêt communautaire
du suivi et de la mise en œuvre du contrat de territoire
de la conduite d’études structurantes concernant les problématiques de déplacement et de transport.
de l’élaboration des documents de programmation et de montage d’opérations d’aménagements complexes et de la conduite des études de faisabilité.
Vous possédez de solides connaissances en aménagement, urbanisme et développement local. Vous appliquez les outils de maîtrise foncière et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou à défaut, par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable). Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
MISSIONS
remplacement de la directrice du multi-accueil en son absences
suivi médical des enfants, en lien avec la médecin
gestion des congés des enfants
gestion des dossiers des enfants
commande des repas des enfants
entretien de pré-inscription pour l’ensemble des structures d’accueil petite enfance
suivi du budget de la Maison de la Petite Enfance
remplacement de la puéricultrice de la crèche famiiale sur le plan médical
direction provisoire d’une micro-crèche de 9 places
PROFIL
Titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice ou d’infirmière
Maîtrise de la réglementation relative aux structures d’accueil de la Petite Enfance
Sens du service public
Titualire permis B
Expérience : 3 ans minimum auprès des jeunes enfants
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
poste à temps plein à pourvoir début juin 2010
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEINE MAULDRE RECRUTE UN GARDIEN DE POLICE INTERCOMMUNALE
Sous l’autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes :
Application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police des maires de la communauté de communes.
Surveillance du domaine public, de la voie publique et des bâtiments communaux et intercommunaux.
Prévention et sécurité des personnes et des biens, intervention en flagrant délit.
Missions de proximité en direction de la population, intervention en zone urbaine et rurale.
Surveillance des manifestations et festivités.
Surveillance des établissements scolaires de la communauté de communes.
Police de circulation et du stationnement (fourrière...).
Police administrative et de l’environnement.
Police funéraire.
Collaboration avec la Police Nationale, la Gendarmerie Nationale et l’ensemble des acteurs oeuvrant dans le domaine de la sécurité.
Profil :
Sens du service public et du travail en équipe.
Grande disponibilité, rigueur et discrétion, soucis du compte rendu.
Solides connaissances du code de la route et des pouvoirs de police spéciale.
Aptitude à la pratique d’activités sportives.
Qualités rédactionnelles, connaissance de l’outil informatique.
Permis B et capacité à conduire une moto souhaité.
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Travail en brigades
Formation GTPI
